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用工单位能开除所接收的劳务派遣员工吗？
时间: 2018-12-06 11:47
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在劳务派遣中，实习用工单位不能直接开除和解雇被派遣员工，而是要明晰将被派遣员工退回劳务派遣公司。 一同，用工单位也不能接受被派遣员工辞去职务，即使该员工在退回派遣公
在劳务派遣中，实习用工单位不能直接开除和解雇被派遣员工，而是要明晰将被派遣员工退回劳务派遣公司。
一同，用工单位也不能接受被派遣员工辞去职务，即使该员工在退回派遣公司的一同与劳务派遣公司革除劳动合同，也应留心是从劳务派遣公司辞去职务，而不是从实习用人单位辞去职务。
此外，劳务派遣员工与派遣公司的劳动合同有必要交一份至实习用工单位存档备检。
用工单位在使用派遣员工前，有必要先确认派遣员工与派遣公司是不是签订有劳动合同，避免用工单位本身与劳动者形成实际劳动联系。
一同，用工单位也不能接受被派遣员工辞去职务，即使该员工在退回派遣公司的一同与劳务派遣公司革除劳动合同，也应留心是从劳务派遣公司辞去职务，而不是从实习用人单位辞去职务。
此外，劳务派遣员工与派遣公司的劳动合同有必要交一份至实习用工单位存档备检。
用工单位在使用派遣员工前，有必要先确认派遣员工与派遣公司是不是签订有劳动合同，避免用工单位本身与劳动者形成实际劳动联系。
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